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Formation

Gestionnaire de Paie (GP)

QUE FAIT LE OU LA GESTIONNAIRE DE PAIE

C’est le ou la spécialiste du bulletin de paie. Vous occupez une fonction centrale dans l’entreprise, en lien étroit avec les RH. Rigoureux.euse et organisé.e, vous collectez, analysez et traitez les informations et les éléments relatifs à tous les salarié.e.s de l’entreprise.

Vous êtes en lien avec les organismes extérieurs (Urssaf, caisse de retraite…). Vous menez une veille sociale et juridique permanente pour demeurer informé.e des évolutions constantes.

Les métiers visés :

  • GESTIONNAIRE DE PAIE
  • ASSISTANT.E COMPTABLE
  • ASSISTANT.E PAIE

Les perspectives d'évolution :

  • COMPTABLE GESTIONNAIRE
  • CONTRÔLEUR.EUSE DE GESTION
  • COMMISSAIRE AUX COMPTES

Les pré-requis

  • BAC/BAC PRO ou équivalent
  • Premier niveau de connaissance du métier visé
  • Premier niveau de connaissance numérique et bureautique

La formation continue :

595 H

DE FORMATION

7 MOIS

DE PARCOURS

3 JOURS

EN CENTRE

2 STAGES

EN ENTREPRISE

LIEUX DE LA FORMATION

Formation en continue

Rentrée 02 SEPTEMBRE 2024

Amiens, Calais, Lille, Saint Quentin, Compiègne, Reims, Metz, Colmar.

Rentrée 02 DÉCEMBRE 2024

Amiens, Calais, Lille, Saint Quentin, Compiègne, Reims, Metz, Colmar.

Les objectifs de la formation

Vous serez capable de :

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise (gestion et collecte des informations liées au temps de travail, relations entre le personnel et les tiers…)
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse (réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les données de synthèse…)

Modalités et délais d'accès :

  • Entretien de motivation, Diplômes
  • Test de positionnement selon les prérequis de la formation choisie
  • Délai d’accès à la formation : de 15 jours à 1 mois maximum

Modalités pédagogiques :

Parcours hybride :

  • présentiel synchrone
  • distanciel synchrone
  • e-learning tutoré

Moyens techniques et d'encadrement :

  • Règlement intérieur
  • Livret d’accueil
  • Suivi numérique de l’apprenant
  • Salles de cours équipées
  • Ordinateurs
  • Plateforme numérique

Suivi de l'exécution de la formation :

  • Emargement numérique Edusign
  • Livret ECF pour les titres professionnels de la DREETS
  • Relevés de notes
  • Livret de suivi entreprise

Prix de la formation

8 925 €

Les tarifs indiqués pour les formations sont fournis à titre indicatif. Des options de financement partiel ou total peuvent être disponibles selon les accords avec les partenaires tels que France Travail, votre CPF, ou encore les aides des Conseils Régionaux. Dans la plupart des cas, le reste à charge pour l’apprenant est nul.

Certification

RNCP37948

Pour obtenir la certification, vous devez avoir validé deux blocs de compétences par le jury. L’examen d’une durée de 6h comprend une MESP (5h), un entretien technique (45min) et un entretien final (15min). La production d’un Dossier Professionnel durant la période de formation et les résultats du Livret ECF participent à l’évaluation du candidat.

Chaque CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) peut être obtenu indépendamment des autres. Une fois un CCP obtenu, il est possible de vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans son intégralité. Le délai d’obtention d’un titre complet est de 5 ans à compter de la date d’obtention du 1er CCP.

Pour plus d’informations, consulter la Fiche RNCP de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/

Les méthodes mobilisées :

Pédagogie active & expérientielle

Classe inversée

Learning by doing

Ateliers co-action

Poursuite d’études

  • LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION COMPTABILITÉ (NIV6)
  • EXPERT COMPTABLE (NIV7)
nc %

En cours de collecte : Tx de Réussite

nc %

En cours de collecte : Tx d'Insertion

nc %

En cours de collecte : Tx de Satisfaction

VOTRE PROGRAMME DE FORMATION

DROIT DU TRAVAIL / DROIT SOCIAL

DIALOGUE SOCIAL

GESTION DE LA PAIE

COTISATIONS SOCIALES

DÉCLARATIONS SOCIALES

BUREAUTIQUE

COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

Informations :

VOIR LES DÉTAILS

Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 5

Formacode(s) :

  • 32688 : Traitement paie

Code(s) ROME :

  • M1501 – Assistanat en ressources humaines
  • M1203 – Comptabilité

INFORMATION MISE À JOUR : 08/07/2024

La durée 595h (selon positionnement)
Diplôme visé TP - Gestionnaire de paie (RNCP37948)
Niveau TP5 - Niveau Bac+2 / BTS / DUT
Délivré par MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Niveau Requis BAC/BAC PRO ou équivalent
Public Tout Public
Accès Handicap Formation accessible PSH
Détails
Référent Handicap Nathalie MOREAU
Tél : 06 48 73 07 94
Mail : nathalie.moreau@sallto.com

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