Source et Méthode de calcul
Principes
Cette page est mise à disposition afin de vous communiquer des informations chiffrées potentiellement utiles dans votre action de recherche de formation. Ces informations sont obligatoires et doivent figurer sur le site. Ces données peuvent évoluer dans le temps et sont diffusées sur une période de référence définie.
Les résultats présentés doivent être analysés avec recul: un taux ne traduit pas seulement le niveau de qualité mis en oeuvre par le centre de formation, il exprime d’autres phénomènes externes dont il faut tenir compte (parcours, profils, marché du travail, tissu économique local etc.) lors de la consultation.
Les données chiffrées
Pour les parcours certifiants:
- taux de réussite par parcours
- taux d’accès à l’emploi à + 6 mois
- taux de satisfaction
Selon l’article L. 6111-8 du Code du travail, les indicateurs de résultats obligatoires en CFA sont :
1° Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels
2° Le taux de poursuite d’études
3° Le taux d’interruption en cours de formation
4° Le taux d’insertion professionnelle
5° La valeur ajoutée de l’établissement
6° Le taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus
Pour les parcours non certifiants:
- taux de satisfaction
- volume de stagiaires formés
Les données sont calculées en cumul annuel à fin décembre et les informations sont diffusées en Janvier de l’année suivante.
Limites et contraintes
- Certains parcours de formation ne disposent pas encore d’indicateurs (lancement de session) ou ces indicateurs peuvent être en phase de recueil: la mention « indicateur en cours de calcul – premiers résultats en … » figure alors sur la page web concernée
- De manière globale, plus les effectifs sont faibles, plus les statistiques doivent être interprétées avec précaution
Méthodes de calcul
indicateur
Mode de calcul
Volume de profils formés
Cumul des entrées en formation sur l’année de référence
Taux de satisfaction globale
Enquête réalisée à l’issue du parcours de formation à partir d’un google form (satisfaction dite à chaud). Le centre diffuse le questionnaire par mail. Cet envoi est suivi d’une première relance puis d’une dernière, dans le cas d’une absence de retour. Le centre est engagé sur une obligation de moyen mais pas de résultat.
Taux de réussite
Volume de personnes ayant validé leur titre professionnel / volume de personnes qui se sont présentées à la certification.
Taux de poursuite d’études
Volume d’apprentis toujours en formation l’année N / volume d’apprentis en formation en année N-1
Taux d’accès à l’emploi
Enquête réalisée à l’issue du parcours de formation à partir d’un google form (satisfaction dite à froid). Le centre diffuse le questionnaire par mail. Cet envoi est suivi d’une première relance puis d’une dernière, dans le cas d’une absence de retour. Le centre est engagé sur une obligation de moyen mais pas de résultat.
Taux d’interruption de la formation
Volume d’apprentis ayant interrompu leur parcours / volume d’apprentis sortants
Taux de rupture de la contrat
Volume d’apprentis ayant rompu leur contrat / volume d’apprentis sortants
Valeur ajoutée
Taux communiqué par InserJeunes