Formateur Professionnel d’Adultes (FPA)
Que fait le formateur professionnel d’adultes
Il assure une mission de formation et d’accompagnement individualisé des profils qu’il forme. Il s’assure de la compréhension de la demande du commanditaire pour bâtir une intervention qui réponde aux besoins.
Il anime, selon différentes méthodes, techniques, et en s’adaptant aux publics. Il conçoit ses supports, évalue l’atteinte des objectifs visés.
Enfin, il inscrit sa pratique dans une démarche RSE et qualité, et déploie une démarche constante d’amélioration continue.
Les métiers visés :
- FORMATEUR D’ADULTES
- FORMATEUR CONSULTANT
Les perspectives d'évolution :
- CHARGÉ DE FORMATION DANS UN SERVICE RH
- RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
Les pré-requis
- Niveau BAC ou équivalent (TP4)
- Capacité à s’exprimer de façon claire à l’écrit et à l’oral
- Connaissance des outils bureautique
La formation continue :
595
H
DE FORMATION
7
MOIS
DE PARCOURS
3
JOURS
EN CENTRE
2
STAGES
EN ENTREPRISE
LIEUX DE LA FORMATION
Formation en continue
Rentrée 27 MAI 2024
Amiens, Calais, Lille, Saint Quentin, Compiègne, Reims, Metz, Nancy, Colmar.
Rentrée 02 SEPTEMBRE 2024
Amiens, Calais, Lille, Saint Quentin, Compiègne, Reims, Metz, Nancy, Colmar.
Rentrée 02 DÉCEMBRE 2024
Amiens, Calais, Lille, Saint Quentin, Compiègne, Reims, Metz, Nancy, Colmar.
Les objectifs de la formation
Vous serez capable de :
- Concevoir et préparer la formation
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Modalités et délais d'accès :
- Entretien de motivation, Diplômes
- Test de positionnement selon les prérequis de la formation choisie
- Délai d’accès à la formation : de 15 jours à 1 mois maximum
Modalités pédagogiques
Parcours hybride :
- présentiel synchrone
- distanciel synchrone
- e-learning tutoré
Certification
Pour obtenir la certification, vous devez avoir validé deux blocs de compétences par le jury. L’examen d’une durée de 4h20 comprend une MESP (3h30), un entretien technique (30min) et un entretien final (20min). La production d’un Dossier Professionnel durant la période de formation et les résultats du Livret ECF participent à l’évaluation du candidat.
Pour plus d’informations, consulter la Fiche RNCP de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
Les méthodes mobilisées :
Pédagogie active & expérientielle
Classe inversée
Learning by doing
Ateliers co-action
Poursuite d’études
- BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (NIV6)
- MASTÈRE STRATÉGIE D’ENTREPRISE (NIV7)
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En cours de collecte
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