Reconversion professionnelle : pourquoi miser sur les métiers en tension ?
Changer de carrière, se former, trouver un nouvel emploi… La reconversion professionnelle peut être un parcours semé d’embûches. Pourtant, les métiers en tension représentent une occasion en or pour ceux qui souhaitent se réorienter. Des secteurs tels que le soin, la construction, l’enseignement ou le social recherchent activement des candidat.e.s qualifié.e.s pour des postes stratégiques. Mais qu’est-ce que c’est un « métier en tension » et en quoi représente-t-il une opportunité pour ceux.elles en quête de reconversion professionnelle ?
Qu’est-ce qu’un métier en tension ?
Les métiers en tension, ce sont ces professions pour lesquelles il existe un décalage entre l’offre d’emploi et la demande de main-d’œuvre. Autrement dit, ce sont des métiers où les entreprises ont du mal à trouver suffisamment de candidat.e.s qualifié.e.s pour pourvoir tous les postes vacants. Cette situation provoque des pénuries de main-d’œuvre dans des secteurs essentiels tels que la santé, la construction et l’éducation. Cette tension est plus ou moins importante selon les zones géographiques et les besoins des entreprises.
Pourquoi existe-t-il des métiers en tension ?
Il existe plusieurs raisons à l’apparition de ces métiers en tension :
Des conditions de travail difficiles
Les métiers perçus comme physiquement exigeants ou avec des horaires décalés (ex. : BTP, soins de santé) ont plus de mal à attirer des candidat.e.s.
Un manque de candidat.e.s qualifié.e.s
De nombreux secteurs, notamment l’industrie et la santé, peinent à trouver des professionnel.le.s ayant les compétences requises.
Une hausse du taux de départ à la retraite
Les départs massifs à la retraite, en particulier dans le secteur de la santé, créent une pénurie alarmante de main-d’œuvre. Près de 50 % des infirmier.e.s et 30 % des médecins généralistes prendront leur retraite d’ici 2030*.
Des stéréotypes et préjugés qui ont la vie dure
Les idées reçues sur certaines professions, comme les métiers du soin, peuvent dissuader les jeunes candidat.e.s. Ces professions sont souvent considérées comme peu valorisantes malgré leur importance sociétale.
Recrutement difficile
Les processus de sélection exigeants, comme les concours d’entrée dans la fonction publique, limitent le nombre de candidat.e.s disponibles. L’INSEE rapporte que 40 % des employeurs jugent les qualifications demandées trop élevées**.
ℹ️ Le saviez-vous ? En France, près de 55 % des entreprises rencontrent des difficultés à recruter pour certains métiers, selon une enquête de France Travail***.
Quels sont les métiers en tension en France aujourd’hui ?
Les métiers en tension varient selon les régions et les secteurs d’activité, mais certains domaines font face à des pénuries de main-d’œuvre au niveau national :
Les métiers de la santé et du social
Infirmier.e.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie… Avec le vieillissement de la population, ces professions sont de plus en plus sollicitées, créant une forte demande de personnel.
Le bâtiment et les travaux publics (Btp)
Maçon.ne.s, couvreur.euse.s, plombier.e.s, électricien.ne.s… Ces métiers souffrent d’une pénurie de candidat.e.s qualifié.e.s, malgré une croissance constante de la demande.
Les métiers du numérique
Développeur.euse.s web, ingénieur.e.s en cybersécurité, data analysts… Le numérique est en plein essor, mais la formation peine à suivre l’évolution rapide des besoins.
Les métiers de l’industrie
Soudeur.euse.s, technicien.ne.s de maintenance, conducteur.rice.s de machines… Ces métiers essentiels à la production souffrent d’un manque de nouveaux talents.
La logistique et le transport
Chauffeur.euse.s routier.e.s, logisticien.ne.s, caristes… Le boom du e-commerce a multiplié les besoins dans ce secteur, mais peu de personnes se forment à ces métiers.
Pourquoi faire une reconversion vers un métier en tension ?
Opter pour une reconversion vers un métier en tension présente de nombreux avantages, tant en termes d’employabilité que de développement personnel. Voici quelques raisons qui font de ces métiers des options attractives.
1. Des débouchés assurés
Les métiers en tension offrent des perspectives d’emploi quasi garanties. En raison de la forte demande, les employeurs sont constamment à la recherche de talents. Une fois formé, vous avez de grandes chances de trouver rapidement un emploi dans votre nouvelle spécialité.
💡 Bon à savoir : Certains métiers en tension offrent également des primes à l’embauche ou des conditions salariales avantageuses pour attirer les candidat.e.s.
2. Des métiers valorisés et qui ont du sens
De nombreux métiers en tension, en particulier ceux du secteur de la santé, de l’aide à la personne, ou de l’écologie, sont perçus comme des métiers qui ont du sens. Ils permettent d’apporter une contribution concrète à la société, que ce soit en soignant des personnes, en préservant l’environnement ou en participant à des projets de construction essentiels à la communauté.
ℹ️ Le saviez-vous ? Un sondage de 2023**** montre que 70 % des Français.e.s estiment que travailler dans un métier utile pour la société est un facteur de satisfaction professionnelle.
3. Des formations professionnalisantes et rapides
L’un des grands avantages de la reconversion vers un métier en tension est que les formations sont souvent professionnalisantes et relativement courtes. En quelques mois, vous pouvez acquérir les compétences nécessaires pour exercer un métier à forte demande.
Chez SALLTO, nous proposons des formations hybrides (présentiel et distanciel), spécialement conçues pour s’adapter aux contraintes des apprenant.e.s en reconversion. Nos programmes sont certifiants et reconnus par les entreprises, garantissant ainsi une transition rapide et efficace vers un nouveau secteur.
4. Une opportunité d’évolution et de stabilité
Dans de nombreux secteurs en tension, il existe des possibilités d’évolution rapides. Les professionnel.le.s qualifié.e.s peuvent accéder à des postes de management ou de spécialisation après quelques années d’expérience. En outre, les métiers en tension offrent généralement une grande stabilité. Les entreprises recherchent activement des candidat.e.s et sont prêtes à les fidéliser avec des contrats durables.
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Les conseils de Sallto pour réussir sa reconversion
Chez SALLTO, nous croyons que la réussite d’une reconversion repose sur une bonne préparation et un accompagnement personnalisé. Voici nos conseils pour entamer sereinement votre reconversion professionnelle vers un métier en tension.
1. Réalisez un bilan de compétences
Avant de vous lancer dans une formation, il est essentiel de faire un point sur vos compétences actuelles et vos aspirations professionnelles. Un bilan de compétences vous aidera à mieux cibler le métier qui vous correspond.
Chez SALLTO, nous proposons un accompagnement individualisé pour vous aider à orienter votre projet de reconversion.
2. Renseignez-vous sur les formations disponibles
Une fois votre métier ciblé, choisissez une formation adaptée à vos besoins. Il est important d’opter pour une formation certifiante et reconnue par les employeurs. Les titres professionnels et les certifications garantissent que vous serez prêt.e à répondre aux attentes du marché.
3. Profitez des dispositifs de financement
En France, plusieurs dispositifs permettent de financer votre formation, tels que le Compte Personnel de Formation (CPF) ou la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Chez SALLTO, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives pour faciliter votre accès à la formation.
💡 Bon à savoir : Le CPF permet de cumuler jusqu’à 5 000 € de droits à la formation, que vous pouvez utiliser pour financer une partie ou la totalité de votre reconversion.
Conclusion
Les métiers en tension représentent une véritable opportunité pour ceux.elles qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. En optant pour une reconversion vers ces secteurs, vous bénéficiez de débouchés garantis, d’un métier valorisant, et d’une formation professionnalisante rapide. Chez SALLTO, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner tout au long de ce processus, avec des conseils personnalisés, des formations adaptées et un soutien administratif complet.
N’attendez plus pour transformer votre avenir professionnel et rejoignez les secteurs porteurs grâce à une formation avec SALLTO !
