Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) Apprentissage (RQTH)
Que fait le.la Formateur.trice Professionnel.le d'Adultes ?
Vous assurez une mission de formation et d’accompagnement individualisé des profils que vous formez. Vous vous assurez de la compréhension de la demande du commanditaire pour bâtir une intervention qui réponde aux besoins.
Vous animez, selon différentes méthodes et techniques, et en vous adaptant aux publics. Vous concevez vos supports et évaluez l’atteinte des objectifs visés.
Enfin, vous inscrivez votre pratique dans une démarche RSE et qualité, et déployez une démarche constante d’amélioration continue.
Les métiers visés :
- FORMATEUR.TRICE D’ADULTES
- FORMATEUR.TRICE CONSULTANT.E
Les perspectives d'évolution :
- CHARGÉ.E DE FORMATION DANS UN SERVICE RH
- RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE
Les pré-requis
- BAC/BAC PRO ou équivalent
- Premier niveau de connaissance du métier visé
- Premier niveau de connaissance numérique et bureautique
La formation continue :
525
H
DE FORMATION
15
MOIS
DE PARCOURS
2
JOURS
EN CFA
3
JOURS
EN ENTREPRISE
LIEUX DE LA FORMATION
Formation en apprentissage
100% DISTANCIEL
Les objectifs de la formation
Vous serez capable de :
- Concevoir et préparer la formation
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Modalités et délais d'accès :
- Entretien de motivation, Diplômes
- Test de positionnement selon les prérequis de la formation choisie
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Formation intégralement prise en charge (aucun reste à charge pour l’apprenti)
Modalités pédagogiques
Parcours hybride :
- distanciel synchrone
- e-learning tutoré
Prix de la formation
8 971 €
EN ALTERNANCE, LE COÛT DE LA FORMATION EST PRIS EN CHARGE INTÉGRALEMENT PAR L’ENTREPRISE VIA UN ORGANISME FINANCEUR (OPCO)
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Formation intégralement prise en charge (aucun reste à charge pour l’apprenti)
Certification
RNCP37275
Pour obtenir la certification, vous devez avoir validé deux blocs de compétences par le jury. L’examen d’une durée de 4h20 comprend une MESP (3h30), un entretien technique (30min) et un entretien final (20min). La production d’un Dossier Professionnel durant la période de formation et les résultats du Livret ECF participent à l’évaluation du candidat.
Chaque CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) peut être obtenu indépendamment des autres. Une fois un CCP obtenu, il est possible de vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans son intégralité. Le délai d’obtention d’un titre complet est de 5 ans à compter de la date d’obtention du 1er CCP.
Pour plus d’informations, consulter la Fiche RNCP de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
Les méthodes mobilisées :
Pédagogie active & expérientielle
Classe inversée
Learning by doing
Ateliers co-action
Poursuite d’études
- BACHELOR RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (NIV6)
- MASTÈRE STRATÉGIE D’ENTREPRISE (NIV7)
nc
%
Tx de Réussite à venir...
nc
%
Tx d'Insertion à venir...
nc
%
Tx de Satisfaction à venir...
nc
%
Tx d'Abandon à venir...
nc
Nb d'Inscrits à venir...
